Mitbestimmung : Die SE-Lücke schließen

Quelle: HBS

Das SE-Beteiligungsgesetz muss geändert werden, um sicherzustellen, dass Europäische Aktiengesellschaften nicht gegründet werden, um die Mitbestimmung auszuhebeln.

Mitbestimmung : Eine To-do-Liste für die EU

Quelle: HBS

Die nächste EU-Kommission formiert sich. In Sachen Beschäftigten- und Mitbestimmungsrechte gibt es für sie einiges zu tun.

: Mitbestimmungsportal

Der Infoservice auf www.mitbestimmung.de bietet Orientierungs- und Handlungswissen für die Mitbestimmungspraxis. Der Newsletter informiert über aktuelle Entwicklungen und neue Inhalte auf der Seite.

West, Klaus-W. / Hilpert, Ulrich / Sandulli, Francesco : Handlungsperspektiven des Europäischen Betriebsrates bei Digitalisierungsprozessen

Informations- und Konsultationsrechte besser nutzen

Aufsichtsrat : Viele Unternehmen umgehen Mitbestimmung

Quelle: HBS

Mehr als zwei Millionen Beschäftigten in über 400 Großunternehmen wird die paritätische Mitbestimmung vorenthalten. Die Regierung muss Gesetzeslücken schließen und Sanktionen verschärfen.

Reporting period: 1 April - 30 June 2024 : Report on European Labour and Social Security Law

Reporting period: 1 April - 30 June 2024

Systemrelevant Podcast : Wie Unternehmen die Mitbestimmung umgehen

Quelle: HBS

I.M.U.-Direktor Daniel Hay berichtet, wie Unternehmen die Mitbestimmung umgehen und wie löchrige Gesetzeslagen ihnen dabei helfen.

Mitbestimmung : Rechtslücken schließen

Quelle: HBS

Der Europäische Gerichtshof hat eine Entscheidung gefällt, die es künftig noch leichter macht, die Mitbestimmung auszuhebeln. Nun ist es am Gesetzgeber, Schlupflöcher zu schließen.

Systemrelevant Podcast : Neues aus dem europäischen Arbeits- und Sozialrecht

Quelle: HBS

Das europäische Arbeits- und Sozialrecht hat eine wachsende Bedeutung für das deutsche Recht und somit auch die Arbeitsbedingungen in Deutschland. Ernesto Klengel und Amélie Sutterer-Kipping besprechen interessante Fälle aus der europäischen Rechtsprechung und ihre Auswirkungen auf deutsches Recht.