Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Digitalisierungsprozesse mitbestimmen

Wie können die Folgen technologischer Entwicklungen positiv im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden? Wir stellen Beispiele vor, bei denen sich Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber auf Verfahrensweisen verständigt haben, die u. a. einen kontinuierlichen Mitbestimmungsprozess verankern; den digitalen und technologischen Wandel eines Unternehmens somit sozialpartnerschaftlich ausgestalten.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : IT

Hard- und Softwaresysteme erweisen sich als zunehmend komplex. Aufgrund des Detaillierungsgrades der Systeme sind die Unterlagen oftmals umfangreich; die Bearbeitung somit zeitaufwendig. Cloudbasierte Software, die kontinuierlich weiterentwickelt wird, stellt zudem besondere Anforderungen an die Mitbestimmung. Wie können Betriebs- und Personalräte dem begegnen?

Lühr, Thomas / Kämpf, Tobias : Bots im Büro

Künstliche Intelligenz und der Wandel von Angestelltenarbeit in der digitalen Transformation

Praxistipp : Sicheres System für faire Digitalisierung

Quelle: HBS

Das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung (I.M.U.) wertet regelmäßig Betriebs- und Dienstvereinbarungen aus und zeigt anhand von Beispielen, worauf es ankommt. Mit der Reihe „Praxistipp“ stellen wir in jeder Ausgabe eine Auswertung vor.

: Trends & Nachrichten

Quelle: HBS

Wo Online-Shopping beliebt ist, wie der Einsatz von KI in Unternehmen zunimmt, wie eine Behinderung die Chancen auf dem Arbeitsmarkt beeinträchtigt und wie wenige Geflüchtete Geld in die Heimat schicken.

Medizin : Mehr Technik heißt nicht weniger Arbeit

Quelle: HBS

Digitalisierung im Gesundheitswesen kann nur funktionieren, wenn die Beschäftigten im Mittelpunkt stehen.

: Trends & Nachrichten

Quelle: HBS

Wie hoch das Arbeitsvolumen in Deutschland ist, wie viele Menschen körperlich schwer arbeiten, wo Elektroautos boomen, wie sich KI auf Kreativberufe auswirkt und wie die Arbeitsmarktchancen mit Ausbildung in Deutschland sind.

Forschungsstelle "Arbeit der Zukunft" / Cömert, Bilge : Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft" Ausgabe 27

Juli bis September 2024 (Berichtszeitraum)