Systemrelevant Podcast: Fehlen Deutschland Arbeits- und Fachkräfte?
Christina Schildmann und Elke Ahlers beleuchten aktuelle Erkenntnisse zum Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in Deutschland. In welchen Branchen sieht es mit dem Personal besonders kritisch aus? Und was sind Gründe hierfür?
[25.08.2022]
Viele der Erkenntnisse liegen Elke Ahlers, Leiterin des Referats „Qualität der Arbeit“ im WSI, durch eine Befragung unter Betriebs- und Personalräten vor. Die Befunde der Untersuchung gleichen dem öffentlichen Meinungsbild, dass es in Deutschland einen Fachkräfte- bzw. Arbeitskräftemangel gibt.
Die Leiterin der Forschungsförderung, Christina Schildmann, berichtet zusätzlich von besonders schwer betroffenen Branchen wie etwa der Baubranche oder auch dem Gast- und Speditionsgewerbe, die momentan riesige Auftragsvolumen besitzen und einfach nicht wissen, wie offene Stellen adäquat besetzt werden sollen.
Was festzuhalten ist: Es geht auch um Arbeitsbedingungen. Betriebe ohne Tarifvertrag haben größere Probleme als die mit. Die Entlohnung ist schlechter, es wird viel seltener ausgebildet.
Liegt hier eine Lösung? Bessere Arbeitsbedingungen, gerechtere Löhne? Unter anderem. Neue Studien haben zusätzlich festgestellt, dass es gut ausgebildete Fachkräfte gibt, die gerne mehr – im Sinne einer Aufstockung – arbeiten würden, es aber wegen fehlender Kinderbetreuungsmöglichkeiten nicht können.
-
Quelle: HBS
Auch wichtig: Zu begreifen, wie wichtig und wertvoll es ist, gutes Personal zu haben und dieses dann auch entsprechend langfristig zu halten.
Arbeitszeitverlängerung als Ansatz den Arbeitskräftemangel zu lösen? Eher nicht, da der Verschleiß wächst. Längere Arbeitszeiten sind physisch und psychisch belastend und führen dazu, dass Menschen frühzeitig aus dem Beruf aussteigen. Beim Wettbewerb um Fachkräfte und Arbeitskräfte gilt es für die Arbeitgeber zu bedenken, was Arbeitnehmern den Arbeitsplatz attraktiv machen würde. Mehr Arbeitsstunden? Wohl weniger. „Wenn man genau hinschaut: Durch eine Ausweitung der Wochenarbeitszeit für alle würde der Fachkräftemangel noch verschärft,“ meint Christina Schildmann.
Weitere Informationen
Befunde der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung 2021/22: Fachkräftemangel in Deutschland?
Alle Informationen zum Podcast
In Systemrelevant analysieren führende Wissenschaftler:innen der Hans-Böckler-Stiftung gemeinsam mit Moderator Marco Herack, was Politik und Wirtschaft bewegt: makroökonomische Zusammenhänge, ökologische und soziale Herausforderungen und die Bedingungen einer gerechten und mitbestimmten Arbeitswelt – klar verständlich und immer am Puls der politischen Debatten.
Systemrelevant hören / abonnieren:
Sebastian Dullien auf X
Johanna Wenckebach auf X
Bettina Kohlrausch auf X
Daniel Hay / I.M.U. auf X
Christina Schildmann