Unternehmensmitbestimmung: Mitbestimmung bringt mehr Frauen
In deutschen Aufsichtsräten sitzen im internationalen Vergleich nur wenige Frauen. Auf der Arbeitnehmerbank ist die Gleichberechtigung dagegen weiter fortgeschritten.
Das zeigt eine Untersuchung der Universität Marburg, welche die Hans-Böckler-Stiftung finanziell unterstützt hat. Ein Forscherteam um Professor Elmar Gerum untersuchte zum Stichtag 1. Januar 2004 die Aufsichtsräte deutscher AGs. Die Kapitaleignerseite wird weiterhin von Männern dominert: Hier sind lediglich 3 Prozent der Mitglieder weiblich - ein deutlich geringerer Anteil als in den USA mit 16 Prozent, in Schweden oder Großbritannien. Die deutsche Arbeitnehmerbank hat einen Frauenanteil von 16 Prozent.
Ein weiteres Ergebnis: Aktiengesellschaften wählen häufig freiwillig ein Kontrollgremium, das deutlich größer ist als gesetzlich vorgeschrieben. Das gilt auch für Unternehmen ohne Mitbestimmung. "Die Praxis hält ganz offenkundig größere Aufsichtsratsgremien für vorteilhaft beziehungsweise effizient", schreiben die Wissenschaftler. Ihre Begründung: Zusätzlicher Sachverstand bringt bessere Entscheidungen.
Elmar Gerum: Das deutsche Corporate-Governance-System - Eine empirische Untersuchung, Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2007. mehr Infos zum Buch
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