Interview : „Eine einheitliche DNA für alle Mitarbeiter“

Quelle: HBS

„Ask me!“ und „Tell me!“ – die beiden Compliance-Portale der Telekom haben harmlose Namen wie aus dem Spielzeugladen. Doch sie sollen den Konzern schützen. Manuela Mackert, Chief Compliance Officer, erklärt ihre Sicherheitsphilosophie. Das Gespräch führten Kay Meiners und Carmen Molitor

ThyssenKrupp : Null Toleranz mit kriminellen Zirkeln

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Kartelldelikte müssen vor allem die Arbeitnehmer ausbaden. Die Betriebsrats­vorsitzenden der Sparten Gleistechnik und Aufzüge berichten, wie „bitter und schmerzlich“ das ist. Von Cornelia Girndt

Recht : Ausländische Rechtsnormen und Compliance

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Gesetze in den USA und in Großbritannien haben die Compliance-Debatte befeuert. Hierbei kommt es immer wieder zu Drucksituationen für Arbeitnehmervertreter. Von Lasse Pütz, Unternehmensrechtler und Leiter eines Referats Wirtschaftsrecht in der Hans-Böckler-Stiftung

Baubranche : Kein Kugelschreiber zu viel

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Schmiergeld, Preisabsprachen, Bestechung: Zahlreiche Skandale haben der Bauindustrie den Ruf einer korrupten Branche beschert. Seit einigen Jahren versuchen vor allem große ­Unternehmen, dem Negativimage etwas entgegen­zusetzen. Arbeitnehmervertreter begrüßen das. Von Carmen Molitor

Gewerkschaften : Das Arbeitsrecht gehört zur Compliance

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Gesetzeskonformität muss die Arbeitnehmerrechte beinhalten.Denn Falschberechnung von Urlaubsgeld, Bruch der Tarifverträge und Behinderung von Betriebsratswahlen sind keine Kavaliersdelikte. Von Peter Donath, der die 60-köpfige Abteilung Betriebs- und Branchenpolitik beim IG-Metall-Vorstand leitet.

Mitbestimmungspraxis : Checkliste für den Betriebsrat

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Längst nicht in allen Unternehmen ist der Betriebsrat ausreichend in Compliance-Maßnahmen eingebunden. Wir zeigen, worauf Arbeitnehmervertreter achten müssen. Von Kay Meiners, Redakteur des Magazins Mitbestimmung, und Andreas Priebe, Arbeitsrechtler in der Hans-Böckler-Stiftung

Interview : „Whistleblower benötigen verlässliche Ansprechpartner“

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Guido Strack, Sprecher des Whistleblower-Netzwerks, über die Beziehung von Hinweisgebern und Arbeitnehmervertretern. Die Fragen stellte Carmen Molitor

Whistleblower : Aufdecker brauchen Rückhalt

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Eine Altenpflegerin deckt einen Pflegenotstand auf, Dortmunder Industriearbeiter einen Umweltskandal. In ihrem Kampf gegen Missstände in Unternehmen stehen mutige Hinweisgeber wie sie oft allein da. Gewerkschaften und Betriebsräte können helfen. Von Carmen Molitor

Datenschutz : Natürliches Konfliktfeld

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Durch eine falsch verstandene Compliance können erhebliche Risiken für die Integrität digitaler Daten entstehen. Im schlimmsten Fall bietet der Trendbegriff einen Vorwand für alte Kontrollgelüste der Arbeitgeber. Die Strafen sind gering. Von Katja Schmidt