Portrait über das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Bremer Verwaltung: BEM als Anstoss für gesundes Arbeiten (2024)

Öffentliche Verwaltungen stehen im besonderen Fokus, wenn gesetzliche Vorgaben umgesetzt werden sollen. Dies gilt auch für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Freien Hansestadt Bremen. Einem ersten Pilotprojekt im Jahr 2006 folgten zunächst eine Dienstvereinbarung - später eine kontinuierlich weiterentwickelte Handlungshilfe für das BEM. So gelang es nicht nur, das BEM bis heute stetig zu verbessern. Gleichzeitig wurde mit dem BEM das Thema "Gesundes Arbeiten" insgesamt engagierter und strukturierter im Rahmen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) angegangen.