Vier klügere Strategien: Arbeitszeitverlängerung?

Angesichts von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und knappen Sozialkassen taucht in der Debatte wieder vermehrt die Forderung nach verlängerten Lebens- und Wochenarbeitszeiten auf. So sollen Personallücken geschlossen und Produktivität aufrecht erhalten werden. Wissenschaftliche Evidenz zeigt jedoch: Diese Strategie ist unterkomplex und greift zu kurz. Sie birgt die Gefahr, überhaupt erst in einen breiten Mangel an Fachkräften hineinzusteuern. Für Personalgewinnung und die Stabilisierung sozialer Kassen gibt es aussichtsreichere Strategien. Vier von ihnen stellt der Kommentar vor.