: Trends und Nachrichten

Ausgabe 15/2016

Arbeitsmarkt

Frauen mit Kopftuch benachteiligt

Türkischstämmige Bewerberinnen haben bei gleicher Qualifikation deutlich schlechtere Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden als Deutsche – vor allem wenn sie ein Kopftuch tragen. Das zeigt eine Studie der Universität Linz, bei der identische Lebensläufe mit unterschiedlichen Namen und Bildern verschickt wurden.

IZA, September 2016