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Neues zu beruflicher Geschlechtertrennung, Tarifpolitik, Außenhandel und Niedriglöhnen.
Geschlechtertrennung besteht fort
Das Ausmaß der beruflichen Geschlechtertrennung in Deutschland hat sich zwischen 2012 und 2019 nur geringfügig verringert, wie eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt. Deutlich mehr als die Hälfte aller Beschäftigten arbeiteten in geschlechtstypischen Berufen, in denen der Anteil der Beschäftigten des eigenen Geschlechts mindestens 70 Prozent ausmacht. Weniger als 30 Prozent waren in gemischten Berufen tätig, weniger als 15 Prozent in geschlechtsuntypischen Berufen.
IAB, Februar 2024
Quelle: HBS
Quelle: HBS
Quelle: HBS