Lohnpolitik: Ingenieure: Mehr Geld mit Tarif
Auch hoch qualifizierte Spezialisten profitieren davon, dass es in ihrem Betrieb einen Tarifvertrag und Mitbestimmung gibt. Das zeigt das Projekt Lohnspiegel am Beispiel von Ingenieuren.
Ingenieure, die in tarifgebundenen Betrieben arbeiten, verdienen deutlich mehr als ihre Kollegen in Betrieben ohne Tarifbindung. Gilt im Betrieb ein Tarifvertrag, erhalten Ingenieure im Durchschnitt rund 4.778 Euro brutto im Monat. Damit verdienen sie im Mittel gut 816 Euro oder etwa 21 Prozent mehr als Ingenieure ohne Tarifvertrag. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Onlineprojekts www.lohnspiegel.de, bei der Wissenschaftler des WSI-Tarifarchivs die Angaben von etwa 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren berücksichtigt haben.
Die Tarifbindung ist somit auch bei den in Teilen der Wirtschaft dringend gesuchten Fachkräften einer der wichtigsten Faktoren für die Höhe des Einkommens - neben der Berufserfahrung, der Größe des Unternehmens und der Frage, ob der Beschäftigungsort in West- oder Ostdeutschland liegt. Ein weiterer Befund der Untersuchung: In Betrieben mit Betriebsrat liegt das durchschnittliche Einkommen deutlich höher als in Betrieben ohne Betriebsrat.
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Quelle: Böckler Impuls 04/2011
Auch hoch qualifizierte Spezialisten profitieren davon, dass es in ihrem Betrieb einen Tarifvertrag und Mitbestimmung gibt. Das zeigt das Projekt Lohnspiegel am Beispiel von Ingenieuren. Zur Grafik
Fikret Öz, Reinhard Bispinck: Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen? Eine Analyse auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, in: WSI-Mitteilungen 1/2011