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Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
Der geschlechtspezifische Entgeltabstand ist in Deutschland in den vergangenen Jahren annähernd konstant und liegt bei etwa 19,5 Prozent.
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Equal Pay Day
Frauen nicht nur beim Lohn im Nachteil
Bei der Entgeltgleichheit gehört Deutschland zu den Schlusslichtern in Europa. In einzelnen Berufsgruppen beträgt der Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen bis zu 31 Prozent. Böckler Impuls
Gleichstellung
Frauen: Schlechter bezahlt, selten befördert
Männer verdienen weiterhin deutlich mehr als Frauen. Sie erhalten auch häufiger Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligungen. Böckler Impuls
Gleichstellung
Minijobs benachteiligen vor allem Frauen
Bis zum 25. März müssen Deutschlands Frauen dieses Jahr arbeiten, um auf das durchschnittliche Vorjahresgehalt der Männer zu kommen. Wichtiger Grund für den Verdienstrückstand: die Aufspaltung von typischen Frauentätigkeiten in Minijobs. Böckler Impuls
Jochmann-Döll, Andrea / Tondorf, Karin
Nach Leistung, Eignung und Befähigung?
Beurteilung von Frauen und Männern im Polizeivollzugsdienst. Arbeitspapier, Gender, Familie und Beruf, Bd. 276. Düsseldorf 2013.
Veröffentlichungen
Maschke, Manuela / Zurholt, Gerburg
Chancengleich und familienfreundlich (Aktualisierung)
2. aktualisierte und erweiterte Auflage. Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Frankfurt am Main 2013.
Veröffentlichungen
Spangenberg, Ulrike
Mittelbare Diskriminierung im Einkommensteuerrecht
Schriften zur Gleichstellung, Bd. 36. Baden-Baden 2013.
Veröffentlichungen
