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Arbeitsgestaltung


Arbeitsorganisation

Gute Erfahrungen mit dem Home Office

Einer britischen Studie zufolge macht die Möglichkeit zur Telearbeit Beschäftigte insgesamt zufriedener. Es gibt allerdings geschlechtsspezifische Unterschiede. Böckler Impuls

Arbeitswelt

Organisierte Kollegen zufriedener

Gewerkschaftsmitglieder sind mit ihrer Arbeit zufriedener als nicht organisierte Beschäftigte. Das zeigt eine international vergleichende Studie. Böckler Impuls

Arbeitszufriedenheit

Ein sicherer Job ist entscheidend

Unsicherheit macht unglücklich: Nichts senkt die Arbeitszufriedenheit derart stark wie die Angst, den Job zu verlieren. Böckler Impuls

Klenner, Christina / Brehmer, Wolfram / Plegge, Mareen / Bohulskyy, Yan

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Tarifverträgen und Betriebs-vereinbarungen in Deutschland

Eine empirische Analyse. WSI-Diskussionspapier, Nr. 184; Mai 2013. Düsseldorf 2013.  Veröffentlichungen

Antoni, Conny H. / Haunschild, Axel / Meyer, Rita / Hiestand, Stefanie / Oertel, Rasmus

"Niemand weiß immer alles"

Über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 151. Berlin 2013.  Veröffentlichungen

Böker, Karl-Hermann / Demuth, Ute / Thannheiser, Achim / Werner, Nils

Social Media - soziale Medien? Neue Handlungsfelder für Interessenvertretungen

edition der Hans-Böckler-Stiftung, Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen, Bd. 281. Düsseldorf 2013.  Veröffentlichungen

Fachtagung 26.11.2013

Schöneberger Forum 2013: Gute Arbeit - Faire Bedingungen

 Veranstaltungen