Arbeitsorganisation
Gute Erfahrungen mit dem Home Office
Einer britischen Studie zufolge macht die Möglichkeit zur Telearbeit Beschäftigte insgesamt zufriedener. Es gibt allerdings geschlechtsspezifische Unterschiede. Böckler Impuls
Arbeitswelt
Organisierte Kollegen zufriedener
Gewerkschaftsmitglieder sind mit ihrer Arbeit zufriedener als nicht organisierte Beschäftigte. Das zeigt eine international vergleichende Studie. Böckler Impuls
Arbeitszufriedenheit
Ein sicherer Job ist entscheidend
Unsicherheit macht unglücklich: Nichts senkt die Arbeitszufriedenheit derart stark wie die Angst, den Job zu verlieren. Böckler Impuls
Klenner, Christina / Brehmer, Wolfram / Plegge, Mareen / Bohulskyy, Yan
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Tarifverträgen und Betriebs-vereinbarungen in Deutschland
Eine empirische Analyse. WSI-Diskussionspapier, Nr. 184; Mai 2013. Düsseldorf 2013.
Veröffentlichungen
Antoni, Conny H. / Haunschild, Axel / Meyer, Rita / Hiestand, Stefanie / Oertel, Rasmus
"Niemand weiß immer alles"
Über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 151. Berlin 2013.
Veröffentlichungen
Böker, Karl-Hermann / Demuth, Ute / Thannheiser, Achim / Werner, Nils
Social Media - soziale Medien? Neue Handlungsfelder für Interessenvertretungen
edition der Hans-Böckler-Stiftung, Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen, Bd. 281. Düsseldorf 2013.
Veröffentlichungen
