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Tagesaktuelle Tarifchronik
Neu im Tarifarchiv
Tarifliche Vergütungstabellen in 40 Wirtschaftszweigen
Ein aktueller Überblick über die kompletten Lohn-, Gehalts- und Entgelttabellen in 40 Wirtschaftszweigen. Alle Daten sind auf dem Stand 31.12.2012
Tarifpolitischer Monatsbericht 04/2013
Mit aktuellen Tarifforderungen und -abschlüssen. mehr ...
Tarifpolitischer Jahresbericht 2012 / Collective Bargaining Report 2012
Die Langfassung des Tarifpolitischen Jahresberichts 2012 steht jetzt im Netz zur Verfügung mit umfangreicher Tarifstatistik, einer Analyse der wichtigsten Tarifrunden sowie der Darstellung der Tarifergebnisse zur Leiharbeit und zur Übernahme der Ausgebildeten.
Tarifbericht 2012 zum Download (pdf)
Collective Bargaining Report 2012 (pdf)
Schwerpunktheft zur Tarifpolitik
"Stabilisierung des Flächentarifvertrages - Reform der Allgemeinverbindlicherklärung" - so lautet das Thema des Schwerpunktheftes der WSI-Mitteilungen, das am 15. Oktober erschienen ist. Hier gibt es einen Überblick über die Beiträge und eine Möglichkeit zur Bestellung...
Tagungsdokumentation
WSI Tarifpolitische Tagung 2012 - Faire Löhne und Gute Arbeit
Das tarifpolitische Klima in Deutschland hat sich gewandelt. Die Gewerkschaften erfahren zurzeit eine breite Unterstützung für ihre Forderung nach kräftigen Lohnerhöhungen und Regelungen für gute Arbeitsbedingungen. In zahlreichen anderen europäischen Ländern wächst dagegen der Druck auf die Löhne und die Tarifverhandlungssysteme. Die aktuellen tarifpolitischen Entwicklungen in Deutschland und in den europäischen Krisenstaaten waren Thema der Tariftagung.
Die Referate der Tagung sind jetzt auf dieser Website dokumentiert.
CDU/CSU-Mindestlohnkonzept - Was ist davon zu halten?
Eine Arbeitsgruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat Eckpunkte für die Regelung einer allgemeinverbindlichen Lohnuntergrenze vorgelegt. Es sollen Unterschiede zwischen Branchen, Regionen und Beschäftigtengruppen möglich sein. Tarifverträge auch mit Niedriglöhnen sollen Vorrang haben. Was ist davon zu halten?
Eckpunktepapier von CDU/CSU
Reinhard Bispinck im Interview mit dem Deutschlandfunk (mp3)
Das Interview im Wortlaut
Übernahme der Ausgebildeten: Was regeln die Tarifverträge?
Hier die wichtigsten Ergebnisse einer aktuellen Analyse des WSI-Tarifarchivs von Tarifverträgen in 50 Branchen und 15 Firmentarifverträgen. mehr ...
Pressemeldung mit Anhang (pdf)
Die Studie mit den tariflichen Regelungen im Wortlaut
Welche materiellen Wirkungen hat ein Tarifabschluss?
Nach vielen Tarifverhandlungen ist immer wieder zu beobachten: Die beteiligten Tarifparteien setzen bei der Bewertung eines erreichten Abschlusses unterschiedliche Akzente. Oftmals unterscheiden sich die Darstellungen, wie sich ein Abschluss materiell auswirkt. Das hängt nicht nur mit den unterschiedlichen Interessen der beteiligten Organisationen zusammen, sondern kann auch das Resultat unterschiedlicher Fragestellungen und Berechnungsmethoden sein. Dazu geben wir in diesem Papier einige Erläuterungen und Beispielrechnungen.
Immer mehr Bundesländer koppeln Vergabe öffentlicher Aufträge an Tarifstandards
Neun Bundesländer koppeln die Vergabe öffentlicher Aufträge an die Einhaltung von Tarifstandards. Zwei weitere wollen demnächst folgen, nämlich Baden-Württemberg und Schleswig-Holstein.
Mindestlöhne nach Entsendegesetz und Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz
Das WSI-Tarifarchiv hat einen aktuellen Überblick über die tariflichen Mindestlöhne nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und dem Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz (AÜG) zusammengestellt. mehr ...
Direkt hin...
Lohnspiegel aktuell
Leiharbeit und Fremdfirmeneinsatz für Ingenieure, IT-Experten und Techniker
Auch hochqualifizierte Beschäftigte wie Ingenieure, IT-Experten und Techniker arbeiten in Leiharbeit oder werden von ihren Arbeitgebern in anderen Firmen eingesetzt (sogenannter Fremdfirmeneinsatz, etwa von externen Entwicklern). Sie bekommen dafür in der Regel ein geringeres Gehalt als die Stammbeschäftigten und müssen teilweise länger arbeiten. mehr ...
Einstiegsgehälter und Arbeitsbedingungen von jungen Akademikerinnen und Akademikern
Junge Akademiker steigen mit einem Bruttogehalt von 3.400 Euro ins Berufsleben ein. Mit Promotion sind es 800 Euro mehr. Das geht aus einer aktuellen Auswertung des WSI-Lohnspiegels hervor. mehr ...
Arbeit in Pflegeberufen
Beschäftigte in Pflegeberufen sind mit ihrer Arbeit zufrieden, aber sie empfinden sie als sehr stressig und auch körperlich erschöpfend. Mit der Bezahlung sind sie mehrheitlich nicht zufrieden. Das ergibt die Online-Befragung von rund 3.550 Beschäftigten aus der Kranken- und Altenpflege. mehr ...
Was verdienen Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen?
Im Schnitt verdienen sie 2.827 Euro im Monat auf Basis einer 38-Stunden-Woche. Zu diesem Ergebnis haben bei der Online-Unfrage des LohnSpiegel rund 1.300 Angehörige dieser Berufsgruppe beigetragen. mehr ...
Sekretärinnen und Sekretäre verdienen im Schnitt 2.400 Euro im Monat
Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage des Internetportals www.lohnspiegel.de, das vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird. Rund 2230 Sekretärinnen und Sekretäre haben sich daran beteiligt. mehr ...
Was Versicherungskaufleute verdienen
Das Bruttomonatseinkommen von Versicherungslaufleuten beträgt auf Basis einer 38-Stunden-Woche ohne Sonderzahlungen durchschnittlich 3.422 Euro. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse des Projekts Lohnspiegel, das vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird. 570 Versicherungslaufleute haben sich daran beteiligt.
Chemielaborant/innen: Im Schnitt 2.917 Euro im Monat
beträgt das Gehalt auf Basis einer 38-Stundenwoche. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage des Internetportals www.lohnspiegel.de, das vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird. 563 Chemielaboranten/innen haben sich daran beteiligt. mehr ...
Die Gehälter der Energieanlagenelektroniker/innen
2.868 Euro im Monat verdienen Energieanlagenelektroniker/innen im Schnitt - auf Basis einer 38-Stunden-Woche. So das Ergebnis einer neuen Auswertung der WSI-Lohnspiegel-Datenbank. mehr ...
Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen?
Im Durchschnitt kommen Ingenieure und Ingeneurinnen im Monat auf 4.380 Euro. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse des Projekts LohnSpiegel. Sie basiert auf einer Online-Erhebung, an der sich 11.000 IngenieurInnen beteiligt haben. mehr ...
Führungskräfte: Frauen im Nachteil
Frauen mit Hochschulabschluss haben seltener Führungs- und Personalverantwortung als Männer, und sie werden in ihren Führungspositionen auch schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage der Internetseite www.lohnspiegel.de, die vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird und an der sich rund 12.000 Akademiker/innen beteiligt haben. mehr ...
www.lohnspiegel.de
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Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2013
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