Tagungsdokumentation

WSI-Herbstforum 2014

Wie soll moderne Arbeitszeitpolitik aussehen? Wissenschaftler/-innen aus dem In- und Ausland diskutierten gemeinsam mit 300 Gästen in Berlin über Gestaltungsoptionen und Probleme.

Vorträge / Videos
Fotostrecke
Arbeit und Arbeitsmarktpolitik mehr ...
Industrielle Beziehungen, Lohn- und Tarifpolitik mehr ...
Sozial- und Verteilungspolitik mehr ...
Genderforschung und Gleichstellung mehr ...
Europa und europäische Politik mehr ...
Datenportale: Fakten, Grafiken, Analysen mehr ...
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Equal Pay Day, 10.11.2014 Düsseldorf

Was verdienen Männer und Frauen?

Vortrag von Dr. Reinhard Bispinck (WSI) auf dem Equal-Pay-Day Forum „Spiel mit offenen Karten – Was verdienen Männer und Frauen?“ zum Thema "Transparenz schaffen mit dem "Lohnspiegel"

Video des Vortrags (youtube)

Workshop am 27.01.2015

Perspektiven einer sozial gerechten Beschaffung in Nordrhein-Westfalen

Die sozial gerechte Beschaffung gehört zu den Kernzielen des 2012 in Kraft getretenen Tariftreue- und Vergabegesetzes in NRW (TVgG NRW). Im Rahmen des Workshops sollen zunächst einige gute Beispiele aus der Praxis betrachtet werden, um dann der Frage nachzugehen, wie eine sozial gerechte Beschaffung in NRW gestärkt werden kann und welche Anforderungen sich daraus für die geplante Novellierung des TVgG NRW ergeben.

weitere Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung

DIW-Vierteljahresheft 3/2014

Die betriebliche Altersvorsorgung durch Entgeltumwandlung: Regulierung, Verbreitung und verteilungspolitische Aspekte

WSI-Forscher Florian Blank schreibt im neuen DIW-Vierteljahresheft zur betrieblichen Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung. Er diskutiert dabei Wechselwirkungen mit dem Sozialversicherungssystem und stellt Erkenntnisse zur Verbreitung und tariflichen Regulierung dar. Insbesondere die Umwandlung von sozialversicherungspflichtigem Entgelt ist reformbedürftig, da sie mit sozial- und verteilungspolitischen Problemen verbunden ist.

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Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen

Zukunft landesspezifischer Mindestlöhne im Vergaberecht

In einem Beitrag für den aktuellen Euroforum-Newsletter Vergaberecht 2014 diskutiert Thorsten Schulten (WSI) über die Frage, warum vergabespezifische Mindestlöhne auf Landesebene trotz der Einführung eines nationalen Mindestlohns eine Zukunft haben könnten.

zum Beitrag (pdf)
zum kompletten Vergabe-Newsletter

Interview auf SWR 2

Das letzte Wirtschaftswunder: Streik in Deutschland

Dr. Reinhard Bispinck (WSI) am 03.12.2014 im Gespräch zu der Frage "Haben wir zu viel oder zu wenig Gewerkschaftsmacht?"

Interview (ab min 7:25)

Interview im Hessischen Rundfunk, 1.12.2014

Rentensysteme im internationalen Vergleich

Die Alterung der Gesellschaft stellt in vielen Ländern eine Herausforderung für die Rentensysteme dar. Dr. Eric Seils (WSI) spricht über Ähnlichkeiten und Unterschiede der Rentensysteme in Europa.

Interview (mp3)

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Neuer WSI-Report

Lohnhöhe und Tarifbindung

Durch die kollektive Aushandlung der Verdienst- und Arbeitsbedingungen auf Branchen- oder Firmenebene erzielen Arbeitnehmer/-innen einen signifikant höheren effektiven Bruttostundenverdienst.

WSI Report 20/2014 (pdf)

Arbeitszeitarrangements in Europa

Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit: Gut für die Work-Life Balance?

Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit sind generell mit einer guten Work-Life Balance verbunden. Jedoch gilt dies für Männer weniger als für Frauen. Weitere Einflussfaktoren sind Arbeitsmarkt- und Familienpolitik, Sozialpartnerschaft, Mitbestimmung und betriebliche Arbeitsorganisation. Die Rahmenbedingungen müssen so gestaltet werden, dass Arbeitszeitautonomie Beschäftigten auch tatsächlich zeitliche Freiräume verschafft.

WSI-Report 18/2014 (pdf)

WSI Report 19/2014: Arbeitszeiten in Deutschland

Entwicklungstendenzen und Herausforderungen für eine moderne Arbeitszeitpolitik

Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen zusehends. Arbeit auf Abruf, an Wochenenden, in Spät- und Nachtschichten ist inzwischen für viele Beschäftigte zur neuen Normalität geworden. Zugleich wächst der Bedarf nach familienfreundlicher und individueller Gestaltung von Arbeitszeit in verschiedenen Lebensphasen. Der neue WSI-Report setzt sich mit den Herausforderungen an eine moderne Arbeitszeitpolitik auseinander.

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Neu auf dem WSI GenderDatenPortal

Renten von Frauen und Männern im Vergleich

Frauen beziehen ihre Rente im Durchschnitt länger als Männer. Ihre Altersenten sind jedoch nach wie vor niedriger: Aktuelle Informationen zu Rentenhöhe und Rentenansprüchen, betrieblicher Altersversorgung, Entgeltumwandlungen und Riesterrenten

Grafiken, Daten und Kurzanalysen zum Download