
Zehn Fallstudien und darauf aufbauende Hilfestellung speziell für Arbeitnehmervertretungen.
Über 40 Online-Arbeitshilfen zu praktischen Problemen der Mitbestimmung
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Compliance-Verstöße gefährden die Effizienz des Wirtschaftssytems und kosten die Unternehmen Millionen an Strafgeldern. Wie können sich Betriebs- und Aufsichtsräte einmischen, damit am Ende nicht Arbeitsplätze verloren gehen? Und auf was müssen sie achten, damit aus Compliance nicht Schnüffelei wird?
Mit ihrer aktuellen Politik bedroht die EU-Kommission die sozialen Fortschritte Europas - das zeigt ein Blick in die Mitgliedsstaaten ebenso wie ein Besuch bei Europäischen Betriebsräten. Was die EU jetzt bräuchte: Solidarität statt marktradikaler Ideologie.
Die Industrie ist und bleibt abhängig von schwankenden und letztlich steigenden Rohstoffpreisen. Der Kostenblock der Material- und Energiekosten macht vielen Unternhemen zunehmend zu schaffen. Das Gebot der Stunde lautet daher Ressourceneffizienz.
Mitten in der Wirtschafts- und Schuldenkrise flammt die Debatte um sozial verantwortliches Wirtschaften und alternative Eigentumsformen wieder auf. Das Magazin Mitbestimmung zeigt, wie Genossenschaften, Stiftungen & Co. praktisch funktionieren.
Unternehmen lagern fleißig Kernaufgaben aus. Nachdem die Gewerkschaften den Missbrauch der Leiharbeit zunehmend eindämmen, droht jetzt die Verlagerung in Werkverträge. Betriebsräte verlieren so immer mehr Rechte: Eine Gefahr für die Mitbestimmung.
2013 stehen zahlreiche Aufsichtsratswahlen an. Wir stellen aktuelle Forschungsergebnisse zur Unternehmensmitbestimmung vor, fragen nach Maßstäben für eine gute Unternehmensführung und haken nach, wie es mit der Frauenquote steht.
Deutschland diskutiert über drohende Altersarmut. Der DGB hat ein eigenes Konzept vorgelegt und fordert, dass das Rentenniveau nicht weiter sinken darf. In den Unternehmen geht es derweil darum mit Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen den Übergang in die Rente neu zu gestalten.
Vor Ort in Athen, Dublin, Rom und Madrid - die Berichte aus dem Krisengebiet zeigen, wie im Namen der Wettbewerbsfähigkeit die Machtverhältnisse zugunsten der Unternehmer verschoben werden. Alternativlos? Vier Wissenschafler antworten.
Seit dem Arabischen Frühling ist klar, welche Macht Social Media entfalten können. Der Medienwandel verändert auch die Arbeitswelt. Gewerkschaften mobilisieren über Facebook und Co., Unternehmen nutzen die Technik für die Arbeitsorganisation. Doch die neuen Datenberge haben auch Schattenseiten.
Die Betriebsverfassung feiert ein doppeltes Jubiläum: 1952 trat das Betriebsverfassungsgesetz in Kraft, 1972 wurde es gründlich reformiert. Die aktuelle Ausgabe zeigt den Alltag der Arbeitnehmervertreter, schaut auf die bewegte Geschichte zurück und fragt, wo sich die Mitbestimmung künftig weiterentwickeln kann.
Für gute Löhne zu kämpfen ist ein Kernanliegen der Gewerkschaften. Doch verdient jeder auch, was er bekommt? Und wer hätte es verdient, mehr zu bekommen? Das Magazin Mitbestimmung bearbeitet das Thema jenseits aktueller Tarifkonflikte - als Gerechtigkeitsthema.
Noch ist die Zahl der Berufserfahrenen ohne Abitur überschaubar, die auf dem sogenannten dritten Bildungsweg vorübergehend den Arbeitsplatz mit dem Hörsaal tauschen. Doch sie wächst. Wir stellen Brücken vor, die den Übergang an eine Hochschule erleichtern.
Arbeitnehmerrechte in der Globalisierung
Jahrhundertprojekt Energiewende
Warum die Politik sich behaupten muss
Schattenseiten einer Wachstumsbranche
Europäisches Gesellschaftsrecht
Welches ist der richtige Weg?
"Ask me!" und "Tell me!" - die beiden Compliance-Portale der Telekom haben harmlose Namen wie aus dem Spielzeugladen. Doch sie sollen den Konzern schützen. Manuela Mackert, Chief Compliance Officer, erklärt ihre Sicherheitsphilosophie. Das Gespräch führten Kay Meiners und Carmen Molitor mehr...
Edeka überträgt in großem Stil Filialbetriebe an Einzelkaufleute. Deren Geschäftsrisiken sollen die Beschäftigten mittragen, Tariflöhne werden ihnen vorenthalten, Betriebratswahlen massiv behindert. Von Andreas Molitor mehr...
Bundespräsident Joachim Gauck verband das Gedenken an die Zerschlagung der Gewerkschaften am 2. Mai 1933 mit einem Appell, die Betriebsratswahlen im kommenden Jahr aktiv zu nutzen. Von Margarete Hasel mehr...
Arbeitsrechtler Olaf Deinert erklärt, wann Streiks in kirchlichen Einrichtungen künftig verboten sind - und warum die BAG-Grundsatzurteile trotzdem Chancen für Gewerkschaften bergen. Das Gespräch führte Joachim F. Tornau mehr...
"Nun sind die Bankeinlagen dran. Die damit einhergehende Verunsicherung ist gesamtwirtschaftlich sehr teuer," sagt Andrew Watt, Abteilungsleiter des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung mehr...
Gedenkveranstaltung 2. Mai Bundespräsident Gauck betont, wie wichtig die Mitbestimmung für die Demokratie ist.
Krisen-Korporatismus: Ist die Mitbestimmung gestärkt oder geschwächt aus der Krise hervorgegangen?