Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen / Kurzinformationen.
Düsseldorf:
2008,
4 Seiten
betriebsvereinbarung@boeckler.de
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Kurzbeschreibung:
Damit es nicht zu sexuellen Belästigungen am Arbeitsplatz kommt, sind vorbeugende Maßnahmen möglich. Hierfür tragen alle Beteiligten am Arbeitsplatz Verantwortung: Es geht darum, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sexuelle Belästigungen keinen Raum haben und in dem die Rechte auf sexuelle Selbstbestimmung von Frauen und Männern gewahrt werden. Betriebs- und Dienstvereinbarungen schaffen rechtliche Rahmenbedingungen und somit Transparenz und Handlungssicherheit für Verantwortliche. Die Kurzinformation gibt Hinweise zur Gestaltung von betrieblichen Vereinbarungen zum Thema.
