Analyse und Handlungsempfehlungen. Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
Frankfurt a. M.:
Bund-Verl.
2005,
ISBN: 3-7663-3641-X.
112 Seiten
Preis: 9,90 EUR
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Kurzbeschreibung:
27 Prozent aller Erwerbstätigen arbeiten in Teilzeit. Ihr Anteil hat sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt. Viele Beschäftigte haben deshalb ein großes Interesse an der Gestaltung von Teilzeitarbeit in ihrem Betrieb oder ihrer Dienststelle.Die Auswertung von 34 Betriebs- und Dienstvereinbarungen - alle vor In-Kraft-Treten des Teilzeit- und Befristungsgesetzes im Jahr 2001 abgeschlossen - zeigt die Regelungsinhalte auf, für die ein konkreter Gestaltungsbedarf bestand und besteht. Einige der Regelungen sind mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz entbehrlich geworden, etwa der Anspruch auf Teilzeitarbeit. Aber die Vereinbarungen sind weiterhin aktuell. Sie bieten praktizierbare Vorschläge zum Einstiegsverfahren in Teilzeit, zur Veränderung oder Befristung von Teilzeit und zur Rückkehrmöglichkeit in Vollzeitarbeit. Das Buch vergleicht die wichtigsten Teilzeitmodelle und beantwortet Betriebs- und Personalräten Fragen zu Entgelt, Mehrarbeit, Urlaub und Weiterbildung. (Leseprobe zum download)
