Deutscher Betriebsrätetag 2016

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Foto: Dirk Baumbach

Deutscher Betriebsräte-Preis 2016 Gold

Interview mit den Betriebsräten der BASF SE

Den Betriebsräten der BASF SE gelang es, Zukunftsinvestitionen von rund 10 Milliarden Euro zu vereinbaren und damit den Konzern-Standort Ludwigshafen und 36 000 Arbeitsplätze bis 2020 zu sichern – dies entgegen den globalen Investitionstrends. Dafür erhielten sie den Deutschen Betriebsräte-Preis 2016 in Gold. mehr ...

Gewinner des Sonderpreises "Europa mitbestimmen"

Top-Vereinbarung bei der Bahn

Der Eurobetriebsrat der Deutschen Bahn AG hat einen Vertrag ausgehandelt, der Mitarbeiter europaweit bei Umstrukturierungen schützt.

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Foto: Dirk Baumbach

Tagungsbericht

Betriebsräte entwickeln Strategien für die Zukunft

Auf dem Deutschen BetriebsräteTag in Bonn werden herausragende Betriebsratsprojekte präsentiert und diskutiert. Anschaulich wird gezeigt, was Betriebsräte alles bewegen können. Der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann stellte klar, dass sie dazu bessere Rahmenbedingungen brauchen. mehr ...

Gewinner des Sonderpreises "Innovative Betriebsratsarbeit"

So organisiert der Betriebsrat von Evonik den Generationswechsel

Viele Betriebsräte in Deutschland sind überaltert. Wie man das ändern kann, zeigt ein ambitioniertes Projekt bei Evonik, das für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2016 nominiert wurde.

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Foto: Jürgen Seidel

Nominiert für den Betriebsräte-Preis 2016

Wo die Pause ein Luxus ist

Geldtransportfirmen sparen auf Kosten der Mitarbeiter. Bei Prosegur hat der Betriebsrat jetzt feste Pausenzeiten durchgesetzt – ein Signal, dass die Branche mehr tun muss für die Wertschätzung der Mitarbeiter.

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MBF Report

Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration

Die Integration von Geflüchteten gelingt am besten mit Arbeit, Bildung, Mitbestimmung. Fakten, Tipps und Fallbeispiele aus den Betrieben.

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Foto: Wolfgang Roloff

Nominiert für den Betriebsräte-Preis 2016

So rettete der Roche-Betriebsrat 400 Jobs

Mit einer Betriebsvereinbarung will der Betriebsrat des Pharmakonzerns Roche eine umfassende Kulturveränderung im Mannheimer Logistikzentrum anstoßen – und damit 400 Arbeitsplätze gegen Auslagerung sichern.

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Dokumentation

Mitbestimmen im industriellen Mittelstand

Im industriellen Mittelstand haben viele Unternehmen keinen Betriebsrat. Das Kunststoffprojekt der IG BCE sowie ähnliche Initiativen der IG Metall etwa in der Windindustrie dokumentieren, was Gewerkschaften in jüngster Zeit dagegen unternommen haben.

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Schaubild: Helex Institut

Praxisblatt

Reiseführer Demografie

Die Broschüre in Form eines Reiseführers mit zugehöriger Landkarte bietet eine umfassende Übersicht über das Thema Demografie im Betrieb. Sie hilft Betriebsräten dabei, es in ihre eigene Gremienarbeit einfließen zu lassen sowie bei der Auswahl der für die Beschäftigten ihres Betriebs passenden Gestaltungsmaßnahmen. mehr ...

Facility-Services-Branche

"Der Preiskampf geht auf unsere Kosten"

Immer mehr Outsourcing in Konzernen und Industrieunternehmen beschert der Facility-Services-Branche (FS) gute Geschäfte. Die Arbeit verkommt dabei mehr und mehr zur billigen Ware.Eine gewerkschaftliche Beschäftigtenumfrage in 300 Betrieben der Branchen zeigt: Es gibt Handlungsbedarf bei Arbeitsbedingungen und Mitbestimmung.

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Foto: HBS

Rückblick

Deutscher Betriebsrätetag 2015

Bei den 14 nominierten Projekten ging es um bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, betriebliche Lösungen für den demografischen Wandel, Fachkräftesicherung, die Verbesserung von Arbeitsbedingungen und vieles mehr. Mit Gold wurden die Betriebsräte der Volkswagen AG aus Salzgitter ausgezeichnet. mehr ...

Rückblick

Deutscher Betriebsrätetag 2014

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beschäftigungs- und Standortsicherung, bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle - dies waren nur einige der Themen der nominierten Betriebsratsprojekte des Jahres 2014. Die höchste Auszeichnung ging an den Betriebsrat von BMW für eine Betriebsvereinbarung zur mobilen Arbeit. mehr ...

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