Datenbank Betriebsvereinbarungen

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

Wenn man eine neue Vereinbarung entwirft, sollte man sich darüber klar sein, dass die Auswahl aus dieser Datenbank verhandelte Ergebnisse sind und in der Regel keine Maximalforderungen. Andererseits lässt sich anhand der Beispiele erkennen, wie andere Unternehmen und Verwaltungen Probleme gelöst haben.

Thema: Sucht und Suchtmittelmissbrauch

Christine Eggerdinger/Heinz Braun, Bund-Verlag 2004

1. Übergreifende Regelungen

1.1. Ziele der Vereinbarung
1.1.1Vorgesetzte handlungsfähig machen; Reduzierung der Fehlzeiten; Qualitätsverluste vermeiden; Arbeitssicherheit erhöhen; Schulung der Personalverantwortlichen | 1 Textauszug
1.1.2Mehr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; klare und nachvollziehbare Verhaltensrichtlinien für alle Beschäftigten; Fürsorge für gefährdete und suchtmittelabhängige Mitarbeiter; Prävention durch Aufklärung, Beseitigung suchtförderlicher innerbetrieblicher Bedingungen | 5 Textauszüge
1.2. Geltungsbereich
1.2.1Festlegung der räumlichen, zeitlichen und personellen Gültigkeit | 1 Textauszug
1.3. Pflichten des Vorgesetzten
1.3.1Betonung der Fürsorgepflicht des Unternehmens (Vorgesetzten) und der Pflicht zu handeln | 1 Textauszug
1.4. Pflichten der Beschäftigten
1.4.1Definition der Pflichten seitens der Beschäftigten | 1 Textauszug
1.5. Datenschutz
1.5.1Umgang mit Personalakten, insbesondere Vertraulichkeit, Datenschutz, Zugang
1.6. Gleichbehandlung
1.6.1Gleichbehandlung aller Betroffenen | 1 Textauszug

2. Rauschmittel im Betrieb

2.1. Begriffsdefinitionen
2.1.1Rausch- bzw. Suchtmittel, Missbrauch und Suchtmittelabhängigkeit | 5 Textauszüge
2.2. Konsum, Ausschank von Alkohol
2.2.1Konsum von Sucht- bzw. Rauschmitteln; | 6 Textauszüge
2.2.2Mitführen, Verkauf und Verzehr von Rausch- oder Suchtmitteln; kostenlose Abgabe alkoholfreier Getränke Verkauf alkoholischer Getränke (Kantine, Getränkeautomaten) | 2 Textauszüge
2.3. Relatives Suchtmittelverbot
2.3.1Einschränkung des Alkoholkonsums | 7 Textauszüge
2.4. Absolutes Suchtmittelverbot
2.4.1Absolutes Suchtmittelverbot für den ganzen Betrieb, wo es Arbeitssicherheit oder andere wichtige betriebliche Belange gebieten
Absolutes Verbot des Konsums illegaler Drogen | 4 Textauszüge
2.5. Medikamentengebrauch
2.5.1Verbot des Medikamentenmissbrauchs; Mitteilungspflicht gegenüber dem Betriebsarzt, wenn beeinträchtigende Medikamente von einem Arzt verordnet wurden | 2 Textauszüge
2.6. Umgang mit Nikotin
2.6.1Schutz der Nichtraucher | 2 Textauszüge

3. Intervention bei akutem Rauschzustand

3.1. Verfahren, Kriterien, Maßnahmen, Sanktionen
3.1.1Vorgehensweisen, Verfahrensanleitungen für Vorgesetzte | 7 Textauszüge
3.1.2Konsequenzen bei Nichteinhaltung | 2 Textauszüge
3.1.3Kriterien und Tests zur Feststellung des Rauschzustandes | 5 Textauszüge
3.1.4Heimtransporte, Arbeitsunfähigkeit, Lohnausfall | 8 Textauszüge

4. Umgang mit suchtmittelgefährdeten, -abhängigen Mitarbeitern

4.1. Ansprache und Hilfe
4.1.1Erste Ansprache der Betroffenen, Anlass, Inhalt, Ziel und Ergebnis des Gespräches, Hilfsangebote | 6 Textauszüge
4.2. Stufenplan
4.2.1Anzahl der Gespräche; Fristen zwischen den Gesprächen; Teilnehmerkreis; Art der Auflagen bzw. Vereinbarungen, die in den Gesprächen getroffen werden; Beteiligung der Belegschaftsvertretung; Sanktionen, Hilfsangebote | 7 Textauszüge
4.2.2Ziele von Stufenplänen | 1 Textauszug
4.3. Kündigung - Wiedereinstellung
4.3.1Maßnahmen und Möglichkeiten | 3 Textauszüge
4.4. Befristete Verträge und Ausbildung
4.4.1Regelungen für befristete Verträge und Ausbildung, Verträge für freie Mitarbeiter | 1 Textauszug
4.5. Rückfall
4.5.1Verfahren bei Rückfall; Handlungsmöglichkeiten, Beteiligte | 5 Textauszüge
4.6. Wiedereingliederung
4.6.1Im Anschluss an therapeutische Maßnahmen | 8 Textauszüge
4.6.2Rückfall nach erfolgter Wiedereingliederung | 1 Textauszug
4.7. Nachsorge
4.7.1Maßnahmen zu Nachsorge und Wiedereingliederung in den Betrieb; Suchtkrankenhilfe: betriebliche Suchtkrankenhelfer, Fachstellen für Suchtkrankenhilfe (intern oder extern), Berufung und Benennung von ehrenamtlichen Suchtkrankenhelfern, hauptamtlichen psychosozialen Beratern, externe Hilfsangebote | 5 Textauszüge

5. Betriebliche Prävention

5.1. Arbeitssituation und Missbrauch von Suchtmitteln
5.1.1Analyse von Arbeitsplätzen, Arbeits- und Betriebsklima, Führungsverhalten hinsichtlich suchtfördernder Faktoren; Bewertung der Ergebnisse der Gefährdungsanalyse | 4 Textauszüge
5.1.2Aufgaben des Arbeitgebers | 1 Textauszug
5.1.3Vorbeugende Maßnahmen | 2 Textauszüge
5.2. Aufklärung und Information über Suchtgefahren
5.2.1Schulungen, Art und Zeitpunkt von Informationen | 5 Textauszüge
5.3. Arbeitskreis Sucht
5.3.1Teilnehmerkreis | 5 Textauszüge
5.3.2Aufgaben und Kompetenzen | 6 Textauszüge
5.3.3Ausbildung der Teilnehmer | 1 Textauszug
5.3.4Budget | 1 Textauszug
5.3.5Freistellung | 2 Textauszüge
5.4. Betriebliche Suchtkrankenhilfe
5.4.1Errichtung interner Fachstellen für Suchtkrankenhilfe | 9 Textauszüge
5.4.2Zusammenarbeit mit externen Stellen
5.4.3Suchtbeauftragte | 3 Textauszüge

6. Kompetenzerweiterung

6.1. Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
6.1.1Schulungen für Führungskräfte, betriebliche Interessenvertretungen, andere Beteiligte | 4 Textauszüge

7. Datenschutz und Schweigepflicht

7.1. Verschwiegenheit und Geheimhaltung
7.1.1Schutz der Person, diskreter Umgang mit Akten, Vertraulichkeit | 3 Textauszüge
7.1.2Umgang mit der Personalakte | 3 Textauszüge

8. Mitbestimmungsrechte, -prozeduren und -instrumente

8.1. Mitbestimmung bei der Bestellung von Suchtbeauftragten
8.1.1Berufung im Einvernehmen mit BR/PR
Personalrat als Suchtbeauftragter | 4 Textauszüge
8.2. Beteiligung am Arbeitskreis "Sucht"
8.2.1Teilnehmerkreis, Aufgaben und Beteiligung | 1 Textauszug
8.3. Beteiligung bei Interventionen
8.3.1Gespräche mit Beschäftigten unter Drogeneinfluss; Ablauf von Gesprächen, Procedere | 7 Textauszüge
8.4. Beteiligung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
8.4.1Gelegenheit zur Stellungnahme bei Abmahnungen; Beteiligung bei Gesprächen; Kündigungen | 11 Textauszüge
8.4.2akuter Rauschzustand | 2 Textauszüge
8.4.3Beteiligung bei Wiedereingliederung | 4 Textauszüge
8.5. Beteiligung bei Schulungen
8.5.1Pflicht zur Schulung und Teilnahme daran | 2 Textauszüge
8.6. Grundsätze und Ziele
8.6.1Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte, Konfliktregelungen | 5 Textauszüge

 
 

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