| 1.1. | Ziele und Beweggründe |
| 1.1.1 | Beteiligung am Unternehmenserfolg, Vermögensbildung | 3 Textauszüge |
| 1.1.2 | Förderung unternehmerischen Handelns, Steigerung Erfolgswillen, erhöhte Motivation | 9 Textauszüge |
| 1.1.3 | Sanierungsbeiträge, Datenspeicherung | 4 Textauszüge |
| 1.2. | Geltungsbereich |
| 1.2.1 | Räumlich, einbezogene Unternehmen, Betriebe oder Betriebsteile | 5 Textauszüge |
| 1.2.2 | Persönlich teilnahmeberechtigte Mitarbeiter, Tarifmitarbeiter, leitende Angestellte, AT-Mitarbeiter | 9 Textauszüge |
| 1.3. | Ausschüttungsvorausetzung: Kennzahlen |
| 1.3.1 | Nicht monetäre Kennzahlen und Größen, Kriterienkatalog | 4 Textauszüge |
| 1.3.2 | Monetäre Kennzahlen, Jahresergebnis, Deckungsbeitrag, EBT, EBIT | 5 Textauszüge |
| 1.3.3 | Verwendung von Umsatzrenditen | 7 Textauszüge |
| 1.3.4 | Verwendung von Kapitalrenditen | 4 Textauszüge |
| 1.3.5 | Kombination nicht monetärer und monetärer Größen, Komponenten der Erfolgsbeteiligung, unterschiedliche Kenngrößen der Erfolgsbeteiligung | 5 Textauszüge |
| 1.3.6 | Vortrag des Erfolganteils auf neue Rechnung, nachfolgende Geschäftsjahre | 4 Textauszüge |
| 1.4. | Berechnung des Volumens |
| 1.4.1 | Festlegung des Gesamtvolumens zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung, Bildung des Gesamttopfes | 7 Textauszüge |
| 1.4.2 | Bereinigungsrechnungen/Abzüge von der Ergebnisgröße | 4 Textauszüge |
| 1.4.3 | Einsatz von mathematischen Formeln zur Berechnung der Erfolgsbeteiligung, Umgang mit nicht ausgeschöpften Beträgen | 4 Textauszüge |
| 1.4.4 | Geschäftsjahr, Definition Abrechnungszeitraum, quartalsweise Berechnung | 3 Textauszüge |
| 1.4.5 | Kaufmännisches Runden | 4 Textauszüge |
| 1.5. | Ermittlung des individuellen Erfolgsanteils: Verteilungsschlüssel |
| 1.5.1 | Individuelle Zielerreichung, Beurteilung durch Vorgesetzte, Vereinbarung von Zielen | 7 Textauszüge |
| 1.5.2 | Definition von Zielen, Überprüfbarkeit von Zielen, Messung Zielerreichungsgrad | 8 Textauszüge |
| 1.5.3 | Gleichmäßige Verteilung auf alle Mitarbeiter, paritätische Verteilung | 4 Textauszüge |
| 1.5.4 | Bruttojahresfestgehalt, monatliches Bruttoentgelt | 9 Textauszüge |
| 1.5.6 | Abzug bestimmter Lohnarten, Berücksichtigung von Fehltagen | 2 Textauszüge |
| 1.5.7 | Sockel-/Grundbetrag, Mindestauszahlung, Untergrenze | 5 Textauszüge |
| 1.5.8 | Obergrenze, maximale Erfolgsbeteiligung, Deckelung, offenes System | 6 Textauszüge |
| 1.5.9 | Kombinationsmöglichkeiten aus Sockelbetrag, paritätischer Verteilung und Leistungsbeurteilung, Betriebszugehörigkeitsprämien, Gewichtungsfaktoren | 10 Textauszüge |
| 1.5.11 | Umgang mit Auszubildenden, Teilzeitbeschäftigten, Betriebsräten | 4 Textauszüge |
| 1.5.12 | Behandlung von Fehlzeiten, Mutterschutz, Krankheit | 6 Textauszüge |
| 1.5.13 | Ausscheiden aus dem Unternehmen, Kündigung, Tod | 6 Textauszüge |
| 1.6. | Zeitpunkt der Ausschüttung |
| 1.6.1 | Geschäftsjahr, Feststellung des Jahresabschlusses, Einmalzahlung, Abschlagszahlung | 9 Textauszüge |
| 1.7. | Verwendung des Erfolgsanteils |
| 1.7.1 | Barauszahlung, Wiederanlage im Unternehmen, Cafeteria-System, Zuschuss durch Arbeitgeber | 6 Textauszüge |
| 1.7.2 | Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge | 6 Textauszüge |
| 1.8. | Schlussbestimmungen und abschließende Regelungen |
| 1.8.1 | Inkrafttreten, befristete und unbefristete Geltungsdauer, Ersatz bestehender Vereinbarungen | 6 Textauszüge |
| 1.8.2 | Salvatorische Klausel | 1 Textauszug |
| 1.8.3 | Härteklausel | 1 Textauszug |
| 1.8.4 | Schriftformklausel für Kündigung, Änderung, Ergänzungen, Kündigungsgründe | 4 Textauszüge |
| 1.8.5 | Kündigungsfristen, teilweise Kündigung, Nachwirkung, Ausschluss von Nachwirkungen | 7 Textauszüge |
