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Datenbank Betriebsvereinbarungen

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

Wenn man eine neue Vereinbarung entwirft, sollte man sich darüber klar sein, dass die Auswahl aus dieser Datenbank verhandelte Ergebnisse sind und in der Regel keine Maximalforderungen. Andererseits lässt sich anhand der Beispiele erkennen, wie andere Unternehmen und Verwaltungen Probleme gelöst haben.

Thema: Betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen

Barbara Jentgens/Lothar Kamp, Bund-Verlag 2004

1. Teilnahmeberechtigung/ Geltungsbereiche

1.1. persönlich, räumlich, Sperrfristen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
1.1.1Persönlicher Geltungsbereich: firmeninterne, -externe Personen, räumlicher Geltungsbereich | 6 Textauszüge
1.1.2Ausnahme oder besondere Bestimmungen für Arbeitnehmer/innen der Organe des betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesens, Führungskräfte | 4 Textauszüge
1.1.3Beendigung des Arbeitsverhältnisses | 1 Textauszug
1.1.4Sperrfristen | 1 Textauszug

2. Qualitätsmanagement-Konzepte und Betriebliches Vorschlagswesen

2.1. Total Quality Management (TQM), European Foundation of Quality Management (EFQM), ISO 9000, Qualitätszirkel (QC), Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
2.1.1Total Quality Management (TQM) und Betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen | 4 Textauszüge
2.1.2Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) und Betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen, Abgrenzungen | 10 Textauszüge

3. Ziele und Anwendungsbereiche des Betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen

3.1. Festlegung der Ziele
3.1.1Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens/Standort- und Beschäftigungssicherung | 7 Textauszüge
3.1.2Motivation und Identifikation der Beschäftigten, Rolle der Führungskräfte | 7 Textauszüge
3.1.3Rationalisierungsschutz und Beschäftigungssicherung, Ausschluss negativer Folgen für Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen, keine Nachteile für Einreicher, betroffene Abteilungen, Bereiche | 10 Textauszüge

4. Definition des Verbesserungsvorschlages

4.1. Kriterien und Aspekte
4.1.1Detaillierte Beschreibung, Benennung der Themenfelder für Verbesserungsvorschläge, Abgrenzung zu Arbeitnehmererfindung, KVP, Qualitätszirkel, Ideenzirkel | 3 Textauszüge
4.1.2Unzulässige Verbesserungsvorschläge | 4 Textauszüge
4.1.3Verbesserungsvorschläge aus dem eigenen Arbeits- und Aufgabenbereich | 7 Textauszüge
4.2. Inhalte der Verbesserungsvorschläge
4.2.1Potenzielle Bereiche, Themen, Methoden, Verfahren | 1 Textauszug

5. Verfahren und Ablauf des Verbesserungsvorschlagswesens

5.1. Organe des BVW und Organisation
5.1.1BVW-Beauftragter | 2 Textauszüge
5.1.2Benennung des BVW-Beauftragten | 4 Textauszüge
5.1.3Rolle der Gutachter | 8 Textauszüge
5.1.4Funktionen des Bewertungsausschusses | 1 Textauszug
5.1.5Zusammensetzung des Bewertungsausschusses | 2 Textauszüge
5.1.6Beschlussfassung | 2 Textauszüge
5.1.7Sitzungen der Bewertungsausschüsse | 2 Textauszüge
5.2. Ablauforganisation
5.2.1Einreichungsverfahren | 3 Textauszüge
5.2.2Einreichungsform: schriftlich, mündlich | 3 Textauszüge
5.2.3Wahrung der Anonymität | 3 Textauszüge
5.2.4Behandlung von Vorschlägen zu ähnlichen oder bereits bekannten Problemen | 3 Textauszüge
5.2.5Einreichung von Verbesserungsvorschlägen aus Qualitätszirkeln | 2 Textauszüge
5.2.6Bearbeitung, Begutachtung, Prüfung; Behandlung der eingereichten Vorschläge; transparente Verfahrensbeschreibung; kurze Verfahrens- und Bearbeitungswege; Festlegung von Bearbeitungs- und Entscheidungsfristen | 7 Textauszüge
5.2.7Regelkreise, Dezentralisierung und Bearbeitungszeiten; Anlaufstelle, Kontakt; zentrale Stelle und feste Zeiten für Information und Beratung; Transparenz für Verbindlichkeiten, Zuständigkeiten von Personen im BVW | 10 Textauszüge
5.2.8Ablehnung von Verbesserungsvorschlägen | 3 Textauszüge
5.2.9Einspruchsmöglichkeiten bei Ablehnung (kurze Bearbeitungsfristen); Möglichkeit der Hinzuziehung eines Betriebsrates; Beteiligung des Betriebsrates; Einrichtung einer Schiedsstelle | 8 Textauszüge
5.2.10Anwenderleitfaden/Handbuch; Bereitstellung von Handreichungen und Informationsbroschüren über das Verfahren, z.B. auch Praxisbeispiele zur Veranschaulichung | 1 Textauszug

6. Prämien und Prämierung

6.1. Bewertung und Nachbewertung;
Festlegung und Transparenz der Bewertungskriterien (eindeutig, nachvollziehbar);
Möglichkeit der Nachbewertung;
Differenzierte Zusammensetzung der Prämie: besondere Honorierung bestimmter Beschäftigtengruppen;
Besondere Honorierung bestimmter Verbesserungsvorschläge;
Höchstprämien ja/nein, Mindestprämien ja/nein;
Bei Nichtannahme: Anerkennungsprämie
6.1.1Mindest-, Höchst- und Anerkennungsprämien | 8 Textauszüge
6.1.2Prämierung von Gruppenvorschlägen | 3 Textauszüge
6.1.3Prämienberechtigungen | 3 Textauszüge
6.1.4Verbesserungsvorschläge mit errechenbarem Nutzen | 3 Textauszüge
6.1.5Zusätzliche Prämierungen | 12 Textauszüge
6.1.6Besondere Prämienformen | 3 Textauszüge
6.1.7Prämien für Vorgesetzte und Gutachter | 2 Textauszüge
6.1.8Besteuerung der Prämien | 5 Textauszüge

7. Statistik und Dokumentation

7.1. Erfolge messen
7.1.1Statistiken, Zeiträume, Informationsverbreitung | 4 Textauszüge

8. Öffentlichkeitsarbeit und Werbung

8.1. Innerbetriebliche Maßnahmen
8.1.1Plakate, Versammlungen, Budget, Veröffentlichungen, Berichte | 6 Textauszüge

9. Abgrenzung zur Arbeitnehmererfindung

9.1. Arbeitnehmererfindungsgesetz, Urheberrechtsgesetz
9.1.1Gesetze berücksichtigen, Aussetzen von Bearbeitungen, Anrechnung von Prämien | 9 Textauszüge

10. Mitbestimmungsrechte, -prozeduren und -instrumente

10.1. Institutionelle Mitbestimmung der Interessenvertretung
10.1.1Berufung (siehe Kapitel 5.2.9); paritätische Mitwirkung des Betriebsrats; paritätische Berufungskommission; Möglichkeit der Erläuterung durch den Einreicher | 6 Textauszüge
10.2. Direkte Beteiligung der Beschäftigten
10.2.1Beteiligung der Beschäftigten und Beteiligungsformen der Beschäftigten bei Verbesserungsvorschlägen und abgelehnten Vorschlägen | 1 Textauszug
10.3. Bezug zu Tarifverträgen
10.3.1Berücksichtigung von Tarifverträgen, Verordnungen und Gesetzen | 4 Textauszüge

 
 

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