Dienstreisen galten lange Zeit als Privileg. Heute gehört Mobilität und ständige Erreichbarkeit zu einem selbstverständlichen Bestandteil vieler Tätigkeiten. Dadurch kommt es zu einer umfassenden Rationalisierung der mobilen Arbeit. Vieles soll in kürzerer Zeit und bei sinkendem Reisekomfort geleistet werden. Trotzdem äußern sich mobile Arbeiter ausgesprochen ambivalent: steigender Druck einerseits; Reisen als Quelle von Autonomie, Selbstverantwortung und Anerkennung andererseits.
Die Rationalisierung mobiler Arbeit muss geregelt werden. Die konkrete Gestaltung von Dienstreisen - etwa was die Arbeitszeit angeht - wird verstärkt an die mobilen Beschäftigten delegiert. Dazu passen klassische Dienstreiseregelungen immer weniger. Betroffen sind Hochqualifizierte, aber auch Fachkräfte müssen zunehmend vor Ort sein, um etwa Anlagen zu installieren oder zu warten.
Die Tagung "Betriebliche Mobilitätsregime" erschließt die sozialen, gesundheitlichen und betrieblich-organisatorischen Auswirkungen von räumlicher Mobilität auf die Arbeits- und Lebenswelt von Beschäftigten. Anhand neuester Forschungsergebnisse und konkreter Gestaltungsansätze werden Problemlagen und Lösungswege aufgezeigt. Hans-Böckler-Stiftung und mobil.TUM, die interdisziplinäre Forschungsgruppe Mobilität und Verkehr an der Technischen Universität München, laden hierzu Betriebsräte, Unternehmensverantwortliche, Verbands- und Gewerkschaftsvertreter sowie Wissenschaftler ein.
Tagungsmaterialien zum Download:
Dipl. Geogr. Michael Bentlage, Standortverflechtung in der Wissensökonomie und physische Erreichbarkeit in deutschen Agglomerationen (pdf)
Cornelia Brand,ver.di, Mobile Arbeit - gute Arbeit? Arbeitsqualität und Gestaltungsansätze (pdf)
Joe Faß, IG BCE, Mobilität: Herausforderung und Inspiration für die Interessenvertretung (pdf)
Prof. Dr. Ruth Limmer, Georg-Simon-Ohm Hochschule, Job Mobilities and Family Lives in Europe (pdf)
Prof. Dr. habil. Sabine Pfeiffer, ISF München, Experience on the Road (pdf)
Dr. Michaela Schier, Deutsches Jugendinstitut, Erwerbsbedingte Mobilität und Multilokalität von Familie (pdf)
Rainer Trinczek,Universität Erlangen, Globalisierung und Mobilität (pdf)
Dr. Gerlinde Vogl, Univesität Oldenburg, Dr. Sven Kesselring, TU München, Die sozialen Folgen mobiler Arbeit (pdf)
Kontakt:
Sebastian-Brandl at boeckler.de Persönliches Fenster
