Nach den Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zeigt sich, dass in der Zeitarbeitsbranche nach wie vor prekäre Beschäftigungsverhältnisse in zunehmender Zahl produziert werden. Leiharbeit ist die Beschäftigungsform mit dem höchsten Wachstum: Seit 2003 hat sich die Zahl der Leiharbeitnehmer/innen bundesweit auf 600 000 verdoppelt. Die erhofften "Klebeeffekte" von Leiharbeitnehmer/innen in den Einsatzbetrieben sind weitgehend ausgeblieben. Direkte Übergänge in eine Festanstellung
gelingen innerhalb ein und desselben Betriebs gerade einmal in 15% aller Fälle.

Welchen Problemen stehen Betriebsräte bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung gegenüber? Welche betriebspolitischen und betriebsverfassungsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten, aber auch Forderungen erwachsen aus dem Status quo sowohl zum Schutz der Stammbelegschaften als auch der Leiharbeitnehmerinnen
und -arbeitnehmer?

Die Tagung widmet sich diesen und weiteren Fragen. In Vorträgen und Diskussionen werden Bedingungen analysiert, betriebliche Beispiele dargestellt und Handlungswege diskutiert.

Kontakt:

Dr. Manuela-Maschke at boeckler.de