Unfreiwillige Teilzeit- und Unterbeschäftigung sind aus struktur- und gleichstellungspolitischer Sicht von wachsender Bedeutung. Sozial- und steuerpolitisch werden Anreize in Richtung einer traditionellen Arbeitsteilung gesetzt, die der Realität längst nicht mehr entspricht. Darüber hinaus ist die Fragmentierung von Arbeit - die wesentlich mit dem Boom an Teilzeit- und geringfügiger Beschäftigung einherging - vor allem in den neuen Bundesländern so weit fortgeschritten, dass weite Teile der Beschäftigungswelt davon bestimmt sind. Das betrifft vornehmlich Frauen, zunehmend aber auch Männer.

Die Hartz-Reformen haben zur Fragmentierung und Verschlechterung der Beschäftigungsverhältnisse beigetragen. Unterbeschäftigung und unfreiwillige Teilzeitarbeit sind keine Randphänomene, sondern Teil einer Niedriglohnstrategie. Es zeigt sich, dass vor allem Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte überproportional von niedrig(st)en Löhnen betroffen sind. Mitbestimmung und Kollektivverhandlungen werden erschwert.

Was sind struktur- und beschäftigungspolitische Alternativen zu einer Niedriglohnstrategie, die weder die Gleichstellung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt vorangebracht, noch die hohe Arbeitslosigkeit in Ostdeutschland beseitigt hat? Diesen Fragen wollen wir auf der Fachtagung mit Betriebs- und PersonalrätInnen sowie VertreterInnen aus Wissenschaft, Politik und Verbänden diskutieren.

Kontakt:

Sebastian-Brandl at boeckler.de   Persönliches Fenster

Präsentationen und Tagungsmaterial zum Download:

Dokumentation aller Veranstaltungsbeiträge (pdf)

Ingrid Sehrbrock: Begrüßung (pdf)

Dr. Claudia Weinkopf: Hat Niedriglohn ein Geschlecht? - Entwicklung des Niedriglohnsektors und der geringfügigen Beschäftigung (pdf)

Dr. Friederike Maier: Gesamtwirtschaftliche Effekte Guter Arbeit für Frauen und Männer (pdf)

Dr. Martina Rengers: Das ILO-Konzept der Unterbeschäftigung (pdf)

Prof. Dr. Klaus Dörre und Melanie Booth: Wir wollten doch einst .Vom Kampf um freiwillige Teilzeit zur Unterbeschäftigung (pdf)

Birgit Pitsch: Teilzeitarbeit Wunsch oder Notwendigkeit (pdf)

Steffen Lehndorff: Längere Vollzeit - kürzere Teilzeit? Längere Teilzeit - kürzere Vollzeit! (pdf)
 
Dr. Wolfgang Kühn: Ostdeutschland als Einfalltor für Niedriglohnstrategien (pdf)
 
Dr. Christina Klenner: Der Rahmen muss sich ändern! Wenn Frauen die Familie ernähren und doch als Zuverdienerinnen behandelt werden (pdf)
 
Claus Matecki: Tagungsergebnisse und Input (pdf)