Die Veranstaltung setzt die mit der Tagung zum Thema "Gleichstellung in der Privatwirtschaft" aus dem Januar 2005 begonnene Diskussion um mehr Geschlechtergerechtigkeit fort, diesmal aus der Sicht der Betriebspraxis.

Die Tagung spricht insbesondere Betriebsrätinnen und Gleichstellungsbeauftragte an. Im Zentrum steht der Versuch, Ergebnisse aus der Wissenschaft in die Praxis zu transportieren und den Diskussionshintergrund der Teilnehmerinnen für einzelne Themenbereiche zu schärfen. Die Tagung wird überwiegend in Form von Foren durchgeführt, u.a. zur Gleichstellungspolitik in Gewerkschaften, Arbeitszeitzeitpolitik im Betrieb, Frauen im Aufsichtsrat und in Führungspositionen.

Die Veranstaltung ist nach § 37 Abs.7 BetrVG als Schulungs- und Bildungsveranstaltung anerkannt worden.

Dokumentation der Beiträge:

Einleitung: Beitrag von Gertraude Krell (pdf)

Forum 2:
Beitrag von Christiane Lindecke (pdf)

Forum 3:
Beitrag von Karsten Kassner (pdf)
Beitrag von Anita Thiele (pdf)
Präsentation Antia Thiele (pdf)
Beitrag von Heike Maria Linhart (pdf)
Aufsatz Alexandra Wagner (pdf)

Forum 4:
Beitrag von Jutta Blankau (pdf)
Beitrag von Bettina Graue (pdf)
Beitrag von Christina Klenner (pdf)

Forum 5:
Einleitung: Beitrag von Birgit K. Mielke (pdf)
Präsentation Birgit K. Mielke (pdf)
Artikel Birgit K. Mielke (pdf)
Artikel Morten Huse/Diana Bilimoria (pdf)
Studie Morten Huse/Sabrina Tacheva (pdf)
Studie Morten Huse/Anne Grethe Solberg (pdf)
Die norwegische Quotenregelung (pdf)
Beitrag von Eva Kreienkamp (pdf)
Artikel Sandra Schwimberski (pdf)
Beitrag von Anne-Marie Mannix (pdf)
Beitrag von Marina Schmidt (pdf)

Forum 6:
Einleitung: Beitrag von Christiane Lindecke (pdf)
Beitrag von Barbara Lux (pdf)