Materielle Mitarbeiter-Beteiligung kann die Basis für Vermögensbildung und zusätzliche Altersvorsorge schaffen. Mitarbeiter durch Beteiligung an Gewinn oder Kapital ans Unternehmen zu binden, ist für viele deutsche Unternehmen jedoch kein Thema. Dennoch: Auch in Deutschland sind zwei Millionen Beschäftigte mit rund zwölf Milliarden Euro an Unternehmen beteiligt, in denen sie arbeiten. Mit unterschiedlichen Beteiligungsformen variieren entsprechend Einkommenschancen, Vermögensrisiken und Mitspracherechte.

Die Konferenz soll Gelegenheit geben, die vielfältigen Aspekte einer materiellen Arbeitnehmer-Beteiligung, die Zielsetzungen, die mitbestimmungspolitischen und tarifpolitischen Bezüge und die Gestaltungsoptionen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten.

Kontakt:

Harmut-Klein-Schneider at boeckler.de  

Tagungsmaterialien und Vorträge:

Vortrag Werner Bischoff, Mitglied Geschäftsführender Hauptvorstand, IG BCE (pdf)