Aktuelle Veröffentlichungen

Social Media - Soziale Medien?

Das Web 2.0 gewinnt in der Arbeitswelt an Bedeutung. Damit sind für Betriebsräte viele Fragen verbunden, etwa nach Datenschutz, Arbeitsorganisation oder Persönlichkeitsrechten. Die Handlungshilfe gibt praktische Tipps und erläutert den rechtlichen Rahmen.

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Revolution und Arbeiterbewegung in Deutschland 1918 - 1920

Die deutsche Revolution am Ende des Ersten Weltkriegs war jahrzehntelang ein geschichtspolitisches Streitthema - und ist dann beinahe in Vergessenheit geraten. Der Sammelband greift das Thema wieder auf. Im Mittelpunkt steht die Rolle der Gewerkschaftsbewegung.

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Arbeitsmarktintegration durch Weiterbildung

Qualifizierung für 2.800 Erwerbslose: Ein von Unternehmen, Arbeitsagentur Gewerkschaft und Bildungseinrichtungen getragenes Modellprojekt in Norddeutschland hat Langzeitarbeitslose zur Fachkraft für Hafenlogistik ausgebildet. Über 2.000 von ihnen haben nun einen festen Job. Die Studie dokumentiert und analysiert das Projekt.

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Flexibel in die Rente

Mehrere Rentenreformen haben die gesetzlichen Möglichkeiten für einen flexiblen Renteneintritt stark eingeschränkt. Regelungen in Tarifverträgen oder im Betrieb können diese Einschränkungen nicht ausgleichen. Das zeigt eine detailreiche, rund 700 starke Untersuchung von Ute Klammer, Norbert Fröhler und Thilo Fehmel, die betrieblich und tariflich geregelte Möglichkeiten des Altersübergangs untersucht haben.

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Nachhaltige Überwindung der Eurokrise

Welche neuen Regeln für Finanz- und Geldpolitik sind nötig, um die Eurozone dauerhaft zu stabilisieren? Dieser Frage geht der Wirtschaftsprofessor Paul Welfens nach.

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Zerschlagung der Mitbestimmung 1933

Das Buch zeichnet die Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der Weimarer Zeit und ihr abruptes Ende nach. Zahlreiche Dokumente und Fotos vermitteln einen authentischen Eindruck davon, wie die Nationalsozialisten die Betriebsdemokratie mit Gewalt beseitigten.

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Die Ausstellung

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Zurück zur öffentlichen Hand? Chancen und Erfahrungen der Rekommunalisierung

Unter dem Oberbegriff "Rekommunalisierung" versuchen Kommunen ihren Einfluss auf die öffentliche Daseinsvorsorge zurück zu gewinnen. In diesem von Claus Matecki (DGB-Bundesvorstand) und Thorsten Schulten (WSI) herausgegebenen Band werden praktische Erfahrungen mit der Rückübertragung von Dienstleistungen in öffentlichen Besitz analysiert.

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"Transnational" statt "nicht integriert"

Die qualitative Studie untersucht, was türkischstämmige Hochqualifizierte dazu bewegt, Deutschland den Rücken zu kehren und sich eine berufliche in der Türkei aufzubauen.

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Symbolische Gewalt und Leistungsregime

Sind Gender-Fragen für hoch qualifizierte Frauen in wissensintensiven Branchen wie Pharma- oder Bioindustrie noch ein Thema? Die qualitative Untersuchung macht deutlich: Trotz eines weithin gepflegten Egalitätsmythos und symbolischer Gleichstellungspolitik bestehen die alten Geschlechterasymmetrien fort.

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Wege in Ausbildung und Ausbildungslosigkeit

Anhand von Fallbeispielen zeigt die Autorin, wie unterschiedlich die Biographien von Jugendlichen nach dem Ende der Schulzeit verlaufen. Sie macht eine Reihe von Faktoren aus, die einen erfolgreichen Start ins Berufsleben begünstigen oder erschweren.

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Kapital - Weiterbildung - Arbeit

Weiterbildung ist nicht nur ein Thema für die betriebliche Ebene. Deshalb gibt es in der chemischen Industrie einen "Tarifvertrag zur Qualifizierung". Die Studie untersucht, wie sich die Umsetzung gestaltet: eher schleppend.

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Bildungsarbeit im Umbruch

Ökonomische Begriffe und Steuerungsmethoden erobern den Bildungsbereich. Die Studie untersucht, was das für Lehrende an Schulen, Universitäten und Weiterbildungseinrichtungen bedeutet.

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Zwischen Kosten, Zeit und Anspruch

Ein Paradigmenwechsel in Richtung aktivierender Sozialstaat und zunehmender Einfluss wirtschaftlicher Erwägungen prägen die sozialpolitische Landschaft. Die Studie untersucht, was dies für die Arbeitsbedingungen in Pflege, Allgemeinem Sozialen Dienst oder Kinderbetreuung bedeutet.

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Compliance - ein Thema für Betriebs- und Aufsichtsräte

Dass Unternehmen sich an die Gesetze halten, sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein. Tatsächlich richtet Wirtschaftskriminalität jedoch erhebliche Schäden an. Viele Unternehmen haben daher ein so genanntes Compliance-Management eingesetzt. Das Buch erläutert die Grundlagen und Berührungspunkte mit der Arbeit von Arbeitnehmervertretungen.

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