Hartmut Klein-Schneider

Referatsleitung

Abteilung: Mitbestimmungsförderung
Referat: Betriebl. Personal- u. Sozialwesen
Arbeitsschwerpunkte:

Flexible Arbeitszeit, Leistungs- und erfolgsorientierte Entgelte, Personalplanung, Personalentwicklung, Netzwerk Mitbestimmte Personalarbeit, Teilzeitarbeit, Wertorientierte Unternehmensführung.

Verbindung von Flexibilität und Sicherheit in Beschäftigungsverhältnissen und in der Beschäftigungspolitik von Unternehmen u.a. durch interne Arbeitsmärkte.
Telefon: 0211 - 7778 185
Fax: 0211 - 7778 188
E-Mail: Mail an Hartmut Klein-Schneider senden

Interner Arbeitsmarkt - Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen, Handbücher für die Unternehmenspraxis, Bund-Verlag 2003, ISBN 3-7663-3489-1.

Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt. Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Analyse und Handlungsempfehlungen, edition der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 14, ISBN 3-928204-97-4.

Flexible Arbeitszeit. Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Analyse und Handlungsempfehlungen, edition der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 6, ISBN 3-928204-78-5.

Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeit - Vertrauensarbeitszeit. Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Analyse und Handlungsempfehlung,. Frankfurt a. M.: Bund-Verlag 2007, ISBN: 978-3-7663-3725-2. 134 Seiten.

 


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